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Politique RH

Notre politique RH s’articule autour de nos valeurs fondatrices: Maîtrise internalisée, Faciles à vivre, Meilleurs innovateurs, Equipes solidaires.

 

Derrière chacune de ces valeurs, des qualités, comportements et attitudes sont valorisés.

 

Qualité internalisée

Notre niveau de contrôle de la qualité est lié à notre culture industrielle, à nos compétences managériales et à la capitalisation de nos savoir-faire en matière sécurité et de gestion du risque.
Nous internalisons l’élaboration de nos process clés et de nos outils, nous finançons notre matériel et achetons nos stocks correspondants à nos spécificités.

Faciles à vivre

Nous sommes attachés aux collaborations de longs termes avec nos clients. Notre relation se base sur la fiabilité, la responsabilité, la pro-activité, la proximité et la réactivité. Nous investissons sur des stocks de matériels haute sécurité pour vous garantir les meilleurs délais.

Meilleurs innovateurs

Afin de faire progresser la sécurité de nos solutions, produits et services, nous avons élaboré un programme d’amélioration continue basé sur :
– Le management participatif
– Award de l’innovation
– 5S et Lean programmes
– Investissements conséquents pour des équipements à la pointe des nouvelles technologies
– Plans de formation.

Equipes solidaires

En tant que Groupe familial, nous croyons que notre succès futur repose sur une vision prospective de l’engagement, de la formation, du managment positif de nos collaborateurs en leur demandant d’adhérer aux principes de loyauté, de responsabilité, d’intégrité, de transparence, de partage des bénéfices et de respect de l’environnement. ISO 26000.

 

Nous nous engageons à accompagner nos collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de nos sociétés. Cet accompagnement passe par :

-  l’intégration des collaborateurs

-  l’instauration d’une communication claire, fluide et précise

-  le développement des connaissances et compétences

-  le partage et la transmission des savoirs

-  l’évolution de carrière

-  l‘accès à la formation